Chuyển đến nội dung chính

Đóng bảo hiểm thất nghiệp 10 tháng liệu có được hưởng trợ cấp?

Bảo hiểm thất nghiệp là một trong các chế độ hỗ trợ của nhà nước cho những người lao động đang tham gia bảo hiểm nhưng vì một số lý do mà mất việc làm. Hỗ trợ này có thể là hỗ trợ về thu nhập, hỗ trợ  học nghề, duy trì việc làm, tìm kiếm việc làm.




Bạn muốn cập nhập tin tức xã hôivăn hóa , thể thao hay pháp luật . Hãy đến chuyên trang hotnews của chúng tôi , website cập nhập tin tức mới và nhanh nhất
Đóng bảo hiểm thất nghiệp 10 tháng có được hưởng trợ cấp? Một số lưu ý về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng.

Nội dung câu hỏi:

Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi: tôi có tham gia bảo hiểm từ tháng 12/2015 – tháng 1/2016 thì tôi chấm dứt hợp đồng lao động. Tháng 7/2016 tôi lại tiếp tục ký hợp đồng lao động xác định thời hạn và làm đến tháng 2/2017 thì nghỉ. Vậy luật sư cho tôi hỏi, tôi làm hồ sơ thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Cảm ơn luật sư!

Luật sư tư vấn:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Bộ phận tư vấn pháp luật của công ty . Với thắc mắc của bạn, công ty chúng tôi xin đưa ra nội dung tư vấn như sau:

Bảo hiểm thất nghiệp là một trong các chế độ hỗ trợ của nhà nước cho những người lao động đang tham gia bảo hiểm nhưng vì một số lý do mà mất việc làm. Hỗ trợ này có thể là hỗ trợ về thu nhập, hỗ trợ  học nghề, duy trì việc làm, tìm kiếm việc làm.

Căn cứ Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4.Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.
Một số lưu ý về điều kiện hưởng trợ cấp khi đóng bảo hiểm thất nghiệp
– Trợ cấp thất nghiệp chỉ được hưởng khi đảm bảo đủ “tất cả” các điều kiện nêu trên.

– Trong các điều kiện, cần lưu ý đến thời hạn nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp (phải nộp trong khoảng thời gian 3 tháng kể từ thời điểm chấm dứt hợp đồng). Nếu nộp muộn, khách hàng phải đợi đến lần sau mới được hưởng trợ cấp.

– Lưu ý về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp với từng loại hợp đồng;

– Tránh chấm dứt hợp đồng trái pháp luật;

Xét với các thông tin bạn đưa ra, bạn tham gia bảo hiểm từ tháng 12/2015 – tháng 01/2016 và từ tháng 7/2016 – tháng 2/2017. Thời gian đóng bảo hiểm trong khoảng 24 tháng tính đến thời điểm tháng 2/2017, bạn đóng được khoảng 10 tháng. Chưa nói về điều kiện khác, riêng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của bạn đã không đủ điều kiện. Do đó, bạn không được hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi chấm dứt hợp đồng.
Thế Giới
Thể Thao
Văn Hóa
Xã Hội

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Có thể quy định về việc xử lý ngoại tình vào các nội quy lao động?

Nội quy lao động là quy định do người sử dụng lao động ban hành với mục đích để quản lý người lao động trong doanh nghiệp của họ. Về nguyên tắc nội quy lao động không được trái quy định pháp luật và có một trong các nội dung chủ yếu sau: Bạn muốn cập nhập  tin tức xã hôi ,  văn hóa  ,  thể thao  hay  pháp luật  . Hãy đến chuyên trang  hotnews  của chúng tôi , website  cập nhập  tin tức mới  và  nhanh nhất Có thể quy định về xử lý ngoại tình vào nội quy lao động? Những nội dung trong nội quy mà người sử dụng lao động được quy định? Nội dung câu hỏi: Chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi: công ty tôi đang xây dựng nội quy lao động  trong công ty. Hiện tại, công ty tôi muốn để một nội dung trong nội quy là: “Người lao động ngoại tình ảnh hưởng đến uy tín của công ty sẽ bị xử lý kỷ luật dưới hình thức khiển trách” Vậy luật sư cho tôi hỏi, tôi có thể để nội dung của nội quy như vậy không? Và có vi phạm không? Cả...

Tài sản có trước khi kết hôn liệu có phải là tài sản riêng không?

Mặt khác theo quy định tại Điều 11 của Nghị định 126/2014/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 hướng dẫn tài sản riêng khác của vợ, chồng còn bao gồm những tài sản sau: Theo quy định tại Điều 43 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 thì tài sản có trước khi kết hôn là tài sản riêng của vợ, chồng như đất đai, nhà cửa, xe ô tô.. Bạn muốn cập nhập  tin tức xã hôi ,  văn hóa  ,  thể thao  hay  pháp luật  . Hãy đến chuyên trang  hotnews  của chúng tôi , website  cập nhập  tin tức mới  và  nhanh nhất Nội dung câu hỏi: Theo quy định pháp luật hôn nhân và gia đình tài sản có trước khi kết hôn có được xem là tài sản riêng không? Luật sư tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Bộ phận tư vấn pháp luật của công ty Luật Nguyễn Hà. Với thắc mắc của bạn, công ty chúng tôi xin đưa ra nội dung tư vấn như sau: Theo quy định tại Điều 43 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014...

Thủ tục làm ly hôn thuận tình được thực hiện như thế nào?

Trường hợp hòa giải đoàn tụ không thành thì Thẩm phán ra quyết định công nhận thuận tình ly hôn và sự thỏa thuận của các đương sự theo quy định tại Điều 212 của Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015 khi có đầy đủ các điều kiện sau đây: Bạn muốn cập nhập  tin tức xã hôi ,  văn hóa  ,  thể thao  hay  pháp luật  . Hãy đến chuyên trang  hotnews  của chúng tôi , website  cập nhập  tin tức mới  và  nhanh nhất Thủ tục ly hôn thuận tình được thực hiện như thế nào? Các điều kiện để Tòa án công nhận ly hôn thuận tình theo quy định pháp luật hiện hành. Theo quy định Điều 55 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 khi vợ chồng ly hôn thuận tình thì cả hai vợ chồng đều có quyền cùng nhau yêu cầu Tòa án giải quyết cho ly hôn. Tòa án sẽ dựa vào sự tự nguyện của hai vợ chồng và sự thỏa thuận của hai bên về việc chia tài sản, trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con để ra quyết định công nhận thuận tình ly hôn. Trường hợp hai bên ...